| 考核科室 | 考核内容 | 分值 | 考核方式 |
| 综合法规科（基础分100分） | 按照要求使用《池州市协同办公系统》进行行政公文、业务公文流转，开展机关日常实务，得10分；抽查时不符合要求每次扣2.5分。 | 10分 | 全年随机抽查4次 |
| 计算机审计项目列入年度审计工作计划的，及时做好《审计管理系统》中全年所有审计项目的计划并分解落实的，得15分，否则不得分。 | 15分 | 提供资料 网上查阅 |
| 牵头组织各审计组，建设《审计管理系统》中的“被审计单位资料库”建设，并定期对被审计对象变动情况组织检查和督促更新，得8分，一个审计组未更新扣1分，扣完为止；牵头组织各业务科室（局）进行“地方法规库”建设，得7分，一个科室（局）未建设扣1分，扣完为止。 | 15分 | 网上查阅 |
| 本科室实施的项目能进行项目建立、维护、跟踪和管理等，每个项目均能进行AO和OA系统的交互，每个项目交互次数不低于2次；有一个项目未交互的扣5分，扣完为止。 | 15分 | 网上查阅 |
| 本科室实施的所有审计项目均编制计算机审计方案，运用《现场审计实施系统》具体实施，项目主审必须汇总各组员资料，并运用AO进行电子档案的归档，有一个项目资料不全的扣5分，扣完为止。 | 15分 | 提供资料 网上查阅 |
| 项目结束后形成审计专家经验（不一定指计算机专家经验），并上传至OA共享的，一个项目未完成的扣3分，扣完为止。 | 10分 | 网上查阅 |
| 全年形成计算机审计专家经验或AO应用实例至少2篇，少一篇扣5分，扣完为止。 | 10分 | 提供资料 |
| 做好电子资料的安全保密工作，未发生任何泄密事件，得5分，否则不得分；积极参加各类信息化培训和考试，考试通过率为100%，得5分，否则不得分。 | 10分 | 提供资料 |
| 经贸审计科/财政审计科/经济责任审计局（基础分100分） | 按照要求使用《池州市协同办公系统》进行行政公文、业务公文流转，开展机关日常实务，得10分，抽查不符合要求每次扣2.5分。 | 10分 | 全年随机抽查4次 |
| 本科室（局）实施的项目能进行项目建立、维护、跟踪和管理等，每个项目均能进行AO和OA系统的交互，每个项目交互次数不低于2次；有一个项目未交互的扣5分，扣完为止。 | 20分 | 网上查阅 |
| 本科室承担的审计项目，做好《审计管理系统》中的“被审计单位资料库” 资料的更新，得5分，有一个被审计单位资料未更新的，扣1分，扣完为止；更新被审计单位法规库资料，得5分，有一个被审计单位资料未更新的，扣1分，扣完为止。 | 10 | 网上查阅 |
| 所有审计项目均编制计算机审计方案，运用《现场审计实施系统》具体实施，项目主审必须汇总各组员资料，并运用AO进行电子档案的归档，有一个项目资料不全的扣5分，扣完为止 | 25分 | 提供资料 网上查阅 |
| 项目结束后形成审计专家经验（不一定指计算机专家经验），并上传至OA共享的，一个项目未完成的扣3分，扣完为止 | 10分 | 网上查阅 |
| 全年形成计算机审计专家经验或AO应用实例至少3篇，少一篇扣5分，扣完为止 | 15分 | 提供资料 |
| 做好电子资料的安全保密工作，未发生任何泄密事件，得5分，否则不得分；积极参加各类信息化培训和考试，考试通过率为100%，得5分，否则不得分。 | 10分 | 提供资料 |
| 投资审计中心（基础分100分） | 按照要求使用《池州市协同办公系统》进行行政公文、业务公文流转，开展机关日常实务，得10分，抽查不符合要求每次扣2.5分。 | 10分 | 全年随机抽查4次 |
| 投资类项目。若具体的审计实施过程由委托中介机构实施，其项目计划、审计项目通知书、审计实施方案、审计日记、审计证据、审计工作底稿、审计报告等项目档案资料上传至OA系统，未完成一个扣5，扣完为止； | 25分 | 网上查阅 |
| 其他非投资类项目。进行项目建立、维护、跟踪和管理等，每个项目均能进行AO和OA系统的交互，每个项目交互次数不低于2次；有一个项目未交互的扣5分，扣完为止。（15）；所有审计项目运用《现场审计实施系统》具体实施，并运用AO进行电子档案的归档，项目主审必须汇总各组员资料，有一个项目资料不全的扣5分，扣完为止（此小项10分）。 | 25分 | 网上查阅 |
| 本科室承担的审计项目，做好《审计管理系统》中的“被审计单位资料库” 资料的更新，得5分，有一个被审计单位资料未更新的，扣1分，扣完为止；更新被审计单位法规库资料，得5分，有一个被审计单位资料未更新的，扣1分，扣完为止。 | 10 | 网上查阅 |
| 项目结束后形成审计专家经验（不一定指计算机专家经验），并上传至OA共享的，一个项目未完成的扣3分，扣完为止。 | 10分 | 网上查阅 |
| 全年形成计算机审计专家经验或AO应用实例至少2篇，少一篇扣5分，扣完为止。 | 10分 | 提供资料 |
| 做好电子资料的安全保密工作，未发生任何泄密事件，得5分，否则不得分；积极参加各类信息化培训和考试，考试通过率为100%，得5分，否则不得分。 | 10分 | 提供资料 |
| 办公室（基础分100分） | 按照要求使用《池州市协同办公系统》进行行政公文、业务公文流转，开展机关日常实务，做好公文的入库归档工作工作，得10分，抽查不符合要求每次扣2.5分；运用《审计管理系统》和《协同办公系统》及时收、发、转省厅、市委、市政府、市直有关部门及县区文件，得10分，凡因因文件收发不及时，造成严重影响的，每次扣2分，扣完为止。 | 20分 | 出现问题 |
| 做好网络安全管理，保证《审计管理系统》运行稳定，及时处理系统使用过程中出现的问题；负责全局网络设备及计算机等设备的维护与维修；保障两网（审计专网和电子政务外网）畅通，因个人不作为原因导致网络不通的，凡出现严重问题，每次扣1分，扣完为止。 | 10分 | 出现问题 |
| 及时做好网站维护更新工作， 网站内容更新不及时（不及时具体指办公室接到网站发布信息至信息发布时，时差超过2天的），每次扣2分，扣完为止。 | 10分 | 网上查阅 |
| 组织召开视频会议，因个人技术原因，导致会议无法召开的，一次扣3分，扣完为止。 | 10分 | 出现问题 |
| 积极完成年初信息化各项任务，为计算机审计提供技术支持，指导县区进行OA运用和开展计算机审计。 | 10分 | 提供资料 |
| 制定年度信息化工作规划，完善信息化制度建设；做好全局的计算机硬件的管理、采购工作，做好电子文档、数据资料的安全保密工作。 | 10分 | 随机抽查 |
| 组织业务科室完成计算机专家经验和AO案例的工作任务，负责所有电子归档数据包的审核和上传工作，建设《审计管理系统》中的“审计专家经验库”（不少于5篇），每少一篇扣5分，扣完为止。 | 20分 | 网上抽查 |
| 按上报要求完成其他审计信息化工作任务。 | 10分 | 提供资料 |
| 附加分（适用于各科室（局））总分不超过30分 | 因审计信息化工作取得突出成绩，在省厅组织的有关会议上交流发言的，加3分；在审计署组织的有关会议上交流发言的，加5分。 | | 提供资料 |
| 因审计信息化工作取得突出成绩，受到市人民政府或省厅表彰的，加3分；受到省政府省人民政府或审计署表彰的，加5分。 | | 提供资料 |
| 有信息化方面文章在公开发行刊物发表，省级以下刊物发表的每篇加1分，省级及以上刊物发表的每篇加2分，在核心期刊发表的每篇文章加3分。 | | 提供资料 |
| 计算机审计典型经验文章被审计署专家经验或AO应用实例库收录，鼓励奖每篇加3分，应用奖（专家经验）每篇加5分，优秀奖每篇加7分。 | | 办公室提供资料 |
| 减分项目（适用于各科室（局） | 设备管理责任不到位，致使计算机和其他信息设备下落不明、丢失或人为损坏的，每人扣5分，造成恶劣影响的，取消评比资格。 | 按实际分值计算 | 实地查看 |
| 不按照规定程序购置、处置计算机及其附属设备，或擅自拆卸计算机或修改计算机及网络相关配置参数，未按规定程序维护维修计算机设备及网络系统的，每人扣5分。 | 随机抽查 |
| 利用涉密计算机或内网计算机上互联网（含电话拨号）经查实的，每人每次扣1分。 | 随机抽查 |
| 在笔记本电脑、移动硬盘和其他存储介质存储内部信息，未按安全保密的有关规定办理，导致相关信息泄露的，每人扣5分，造成严重后果的，取消评比资格。 | 随机抽查 |
| 不能按照局统一布置和要求，及时报送信息化工作有关资料的，每人扣5分。 | 办公室提供资料 |
